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Consultoria

Ricardo Vargas fornece o estado da arte em serviços de gerenciamento de projetos, agilidade de negócios, gerenciamento de riscos e crises, governança de portfólio e gerenciamento de mudanças.

O mundo hoje está enfrentando uma ampla gama de desafios e realidades. Todos os aspectos de nossas vidas - sociais, econômicos, tecnológicos - foram profundamente perturbados. Parece que estamos, de muitas maneiras, vivendo em um modo de crise contínua.

Para ajudá-lo a navegar nesses tempos incertos, oferecemos serviços em gerenciamento de projetos, agilidade de negócios, gerenciamento de riscos e crises, governança de portfólio e gerenciamento de mudanças. Nossa metodologia de ponta, ferramentas de ponta e expertise especializada ajudarão a transformar suas melhores ideias em realidade.

Tendo entregado com sucesso mais de 150 projetos globalmente, podemos fornecer à sua organização uma solução que se encaixa perfeitamente com suas necessidades e objetivos.

Capacidades

Depoimentos

“Ricardo Viana Vargas is a brilliant author, advocate, and pioneer in project economics. He was the first Latin American to be elected Chairman of the Project Management Institute.”

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“...e. He leads many global and strategic initiatives, such as to Brightline Initiative between The Boston Consulting Group (BCG) and Project Management Institute Mr. Vargas is well known and was recognized internationally for his contributions in the field of project management as he is the recipient of the PMI Distinguished Contribution Award (DIST) and PMI Product of the Year Award in 2005, Brazilian Project Management Personality of the Decade. Microsoft rewarded Vargas for Most Valuable Professional for his work with the Microsoft Project. He participated in the Global Project Management Forum (GPMF), one of the largest events in the world of project management organized by PMI KSA. His contributions were phenomenal in terms of reach and impact on the prestigious audience. Mr. Vargas spares no effort to support the profession of project management and its professionals while he volunteers his valuable time to elevate the knowledge and share it with all. Despite his wealth of knowledge and celebrity status in the field, he remains humble, supportive, and willing always to help in efforts to build a better future I value Mr. Vargas as a friend, colleague and I’m truly inspired by the impact he made throughout his career”

Badr Burshaid Linkedin

Saudi Aramco - PMI Arabia Saudita

“Ricardo Vargas tem paixão em fazer o que faz quando se trata de ensinar Gerenciamento de Projetos ou simplesmente de gerenciar projetos de acordo com os altos padrões do PMI. Sua paixão é contagiante e isso tem sido uma ótima e valiosa contribuição para o esforço desafiador de elevar os padrões do gerenciamento de projetos mundialmente.”

Rodolfo De Aguiar Linkedin

Diretor de Planeamento Corporativo
Sonangol

“Ricardo Vargas é um grande líder estratégico. Além de um refinado profissionalismo, da qualidade, do forte caráter e da grande inteligência, a paixão de Ricardo pelo gerenciamento de projetos, pela liderança e pelos princípios do pensamento estratégico conduz as pessoas, individualmente e em grupos, a novos níveis de entendimento. De verdade, Ricardo fez muito pelo avanço do gerenciamento de projetos como profissão pelo mundo todo.”

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“... Conhecer Ricardo e trabalhar com ele enquanto ele era o chairman do PMI Board of Directors foi uma honra para mim, e eu espero continuar a aprender com ele por muitos anos ainda.”

Gil Marder Linkedin

Fundador do Projeto Humanidade Mundial

“Ricardo ministrou uma ótima sessão para a Soft Skills Community na Microsoft com a presença de 76 membros de FTEs da Microsoft (gerentes, líderes, executivos, consultores e equipe de contas) de vários países em todo o mundo, incluindo Europa, Oriente Médio, África, Ásia, LATAM. T. Ricardo é altamente recomendado para pessoas ou organizações que desejam impactar o mercado aplicando a prática e sabedoria compartilhada por Ricardo. Obrigado Ricardo.”

Ahmed Zayed Linkedin

Ahmed Zayed
Microsoft

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Em um mundo marcado pela volatilidade, uma das principais competências das organizações é a capacidade de transformar ideias em resultados que importam.

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