Artigos técnicos publicados por Ricardo Vargas que vão lhe ajudar na compreensão do contexto de gerenciamento de projetos.
O Blockchain está emergindo como uma tecnologia fundamental, mas ainda há bases a serem feitas no desenvolvimento de padrões e na governança da mudança - e fazer esse trabalho é fundamental para a estratégia da empresa.
A tecnologia Blockchain está entre as forças mais disruptivas da última década. Seu poder de registrar, habilitar e assegurar grandes números e variedades de transações levanta uma questão intrigante: a mesma tecnologia de contabilidade distribuída que capacita bitcoin também possibilita melhor execução de projetos estratégicos em um setor conservador como a construção, envolvendo grandes equipes de empreiteiros e subcontratados. e uma abundância de códigos de construção, regulamentos de segurança e padrões?
Esta pesquisa analisa o impacto da tecnologia blockchain na estratégia corporativa e o papel do diretor de estratégia. Ele discute novos elementos de design e entrega estratégicos - livros compartilhados, contratos inteligentes e ativos tokenizados - e desenvolve o conceito de liquidez estratégica, o grau em que uma empresa pode manobrar em um ambiente competitivo e realocar dinamicamente recursos e recursos de acesso. Ele define os desafios de implementação como áreas para novas pesquisas e oportunidades de participação no desenvolvimento de padrões de blockchain. Por fim, sugere maneiras de as empresas cultivarem o conhecimento e a experiência em blockchain. Pesquisa patrocinada pelo Blockchain Research Institute e pela Brightline Initiative.
Every CEO or leader is accountable for overseeing strategy design and delivery in his or her organization. Leaders also recognize that strategy implementation excellence is central to the organization’s sustainable growth and prosperity. Yet most strategic initiatives fail because of flawed implementation, at great cost in time and resources.
Every CEO or leader is accountable for overseeing strategy design and delivery in his or her organization. Leaders also recognize that strategy implementation excellence is central to the organization’s sustainable growth and prosperity. Yet most strategic initiatives fail because of flawed implementation, at great cost in time and resources.
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