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Issue #34 - Quem será o Gerente de Projetos Sênior de 2035?
Olá a todos!
Nesta edição, eu quero discutir uma questão que considero cada vez mais importante para o futuro do gerenciamento de projetos: quem estamos preparando para ser os líderes de 2035? A inteligência artificial está assumindo grande parte das tarefas que tradicionalmente serviam como porta de entrada para profissionais em início de carreira. O problema é que essas tarefas não eram apenas operacionais — elas também eram uma forma de aprendizado, exposição e construção gradual de julgamento.
Também reflito sobre o impacto dessa transformação na produtividade e no desenvolvimento das organizações. Se a IA torna o trabalho mais rápido, isso não significa necessariamente que estamos criando mais valor. Precisamos repensar como desenvolvemos pessoas, como transferimos experiência e como preparamos a próxima geração para tomar decisões em ambientes cada vez mais complexos.
Nesta edição, compartilho ainda uma ferramenta prática para decisões relacionadas à IA, novidades sobre a certificação AIPM e a disponibilidade do PMBOK® Guide 8th Edition Process Flow em seis idiomas. Mais do que discutir o que a IA pode automatizar, quero provocar uma pergunta: se a primeira etapa da carreira está desaparecendo, quem estamos formando para ocupar as posições de liderança do futuro?
Ricardo
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