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Olá pessoal, aqui é o Ricardo Vargas esse e mais um 5 Minutes Podcast e hoje? Hoje eu quero trazer para vocês os principais insights de um relatório que eu li recentemente chamado AI Jobs Barometer 2024, que foi publicado pela PwC recentemente e que analisou mais de meio bilhão. Isso mesmo, meio bilhão de anúncios de emprego em 15 países, buscando entender como a inteligência artificial está mudando o mercado de trabalho. E bem, o que isso tem a ver com projetos? Bem, isso tem tudo a ver. O relatório mostra que setores com maior penetração de inteligência artificial, como serviços profissionais, tecnologia da informação e finanças, e aí eu incluo o gerenciamento de projetos, eles estão vendo um crescimento da produtividade 4,8 vezes maior do que em setores menos expostos à inteligência artificial. E para nós, isso significa uma coisa super clara os projetos nessas áreas, eles estão entregando mais resultado com menos esforço humano. Ou seja, a IA está sendo um motor real de eficiência. Um outro dado superimportante, cargo que exigem habilidades técnicas em inteligência artificial eles estão crescendo 3,5 vezes mais rápido do que todos os outros empregos, e eles estão pagando em média 25% a mais do que o mercado em geral. Agora, o maior impacto da inteligência artificial não vem dos especialistas em machine learning. Ele não vem desse impacto específico. Ele vem do uso cotidiano da IA por pessoas comuns, por nós, por gerentes de projeto, por analistas, por profissionais de PMO que conseguem usar ferramentas tais como o chat, o notebook LM ou humanos para gerar conteúdo, estruturar relatório e priorizar tarefas numa velocidade e com um resultado jamais visto antes. Isso significa gente que, mesmo sem ser um programador, sem ser um especialista a gente pode e precisa aprender essas ferramentas no nosso dia a dia. É isso que eu tenho falado. Assim, eu tenho tido uma cruzada com relação ao aprendizado e à formação do gerente de projeto em Inteligência Artificial exatamente mostrando que todo mundo consegue se beneficiar muito do que está vindo por aí. Esse relatório também revela que os empregos com alta exposição de IA estão mudando suas exigências, buscando habilidades 25% mais rápidas que os demais. Ou seja, os profissionais que querem se manter relevantes precisam também atualizar suas competências. Ou seja, eu preciso estar ali, na crista da onda, atualizado dentro das minhas competências se eu quero permanecer relevante no que eu estou fazendo. E tem mais setores expostos a AI, o crescimento de vagas desacelerou. Agora ele continua muito positivo. Então, olha só, olha que interessante, em setores expostos AI nós temos menos contratações, mas essas contratações ainda continuam sendo positivas. Isso sugere que a IA não está substituindo empregos em massa, mas ela está exigindo menos gente para fazer mais. E isso muitas vezes pode ser uma vantagem competitiva para quem está gerenciando projetos, buscando fazer num prazo menor, num orçamento menor, o trabalho que nós precisamos fazer. E uma implicação direta para a gestão de projetos e essa transformação em como a gente monta as nossas equipes. Projetos que antes existiam dezenas de analistas, eles agora podem ser entregues por equipes menores e com apoio intensivo de inteligência artificial. Isso muda todo o cálculo, nosso cronograma, todo cálculo de orçamento e elimina uma série de riscos, óbvio, criando outro tipo de risco. Ou seja, há uma mudança também no perfil de risco dos nossos projetos. Além disso, a PwC destaca que as empresas que estão na vanguarda da adoção de AI esperam não só ganhos de eficiência, mas também novos modelos de negócios, aumento da lucratividade e da receita. Ou seja, usar não é mais sobre fazer melhor, mas sim sobre fazer diferente. E essa mudança de mentalidade é essencial para o futuro dos projetos. Agora, para nós, líderes de projeto, a gente tem uma provocação. Nós estamos nos preparando para esse novo cenário. Ou seja, nós já estamos contratando com base nessas habilidades. Nós estamos usando a AI para aumentar a produtividade ou só para fazer o mesmo mais rápido? A PwC conclui que a AI não é apenas uma tecnologia. É um novo jeito de entregar valor. Essa é uma das coisas mais importantes que eu vi. E nós não estamos falando só de fazer mais rápido, mais barato. Nós estamos falando em fazer diferente, entregar valor diferente. Isso vai requerer um novo jeito de liderar, uma nova necessidade de aprendizado e adaptação, que vai ser uma oportunidade sem precedentes. Então, assim, para aqueles que ainda estão achando que gerenciamento de projetos vai ser impactado no ChatGPT, que você vai conseguir fazer um e-mail mais rápido usando o ChatGPT. Você entendeu só a casquinha do iceberg das mudanças que nós estamos vivendo. Eu acho importantíssimo que a gente vá a fundo e entenda melhor, porque essa vai ser uma vantagem competitiva para cada um de nós. Para cada um de vocês ouvindo esse podcast. Bem pessoal, espero que vocês tenham gostado desse episódio. Não deixem de dar uma olhada nesse relatório, vale a pena demais! Um abraço a todos! Até semana que vem com mais um 5 Minutes Podcast!
