Eventos

Durante quatro dias inspiradores, o evento proporcionará uma ampla vitrine de produtos ao lado de um programa focado em “Redefinindo a Construção”, explorando o gerenciamento de projetos, inteligente e digital, sustentabilidade, arquitetura e design e estratégias de gerenciamento de instalações para construir a indústria da construção do futuro.

Ricardo Vargas e Tahirou Assane falarão sobre o Brightline Transformation Compass e o People Manifesto para apoiar uma transformação centrada no ser humano.

Peter Drucker, cuja vida durou até o século XX, rotulou essa época como a era das organizações e instituições. Observando o dramático crescimento de complexas empresas de grande escala, ele as viu como a nova espinha dorsal da sociedade e da economia.

Como consequência, ele reconheceu o papel crescente dos administradores como fundamental para fazer esses novos construtos jurídicos, econômicos, sociais e, em última análise, humanos funcionarem. Ele também viu que, quando hospitais, instituições de ensino, órgãos governamentais e empresas não funcionam, a sociedade em geral não funciona.

Ricardo será um dos palestrantes do painel: Liderança é mais do que boa gestão.

O PMO Global Awards Experience é a maior conferência online do mundo sobre PMOs e reúne centenas de profissionais e organizações dos mais diversos países.
Criado em colaboração pelos membros mais experientes da comunidade PMO Global Alliance, nesta conferência você encontrará oportunidades únicas de aprendizado, troca de experiências e networking.
Ricardo fará um painel com Itera, um dos finalistas do PMO Global Awards no dia 28 de outubro de 2020.

Ricardo fará a abertura da Jornada de Conhecimento do PMI Brasil abordando o tema negociação: arte e técnica.

Para sobreviver e permanecer relevante, a transformação é necessária.

O futuro das organizações depende de como seus líderes visualizam e executam mudanças transformacionais.

Ricardo terá uma conversa com Don Tapscott e abrirá o evento em nome da Brightline.

No dia 20 de outubro, nos voltaremos para o quadro geral, focando no impacto que nossa profissão tem ao redor do mundo, conectando-nos com líderes de pensamento em todas as regiões na vanguarda da liderança de projetos agora.

Estejamos enfrentando desafios, encontrando soluções ou inventando oportunidades, nunca foi tão importante abordar os projetos de uma perspectiva global. E onde quer que você esteja na jornada de gerenciamento de projetos, temos tudo o que você precisa.

Ricardo participará de uma discussão sobre transformação e o Brightline Transformation Compass.

Ricardo Vargas será o keynote da abertura do evento falando sobre como planejar dentro de um cenário instável. O evento é promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos.

As técnicas de Dependency and Structure Modeling (DSM, também conhecido como Design Structure Matrix) apóiam o gerenciamento da complexidade, focalizando a atenção nos elementos de um sistema complexo e em como eles se relacionam entre si. As técnicas baseadas em DSM provaram ser muito valiosas para compreender, projetar e otimizar arquiteturas de sistema complexas, como as de produtos, organizações e processos.

Ricardo falará na conferência falando sobre o uso de DSM em iniciativas de transformação em grande escala.

A Reunião Extraordinária Horasis é a reunião mais importante do mundo de líderes empresariais que interagem com funcionários importantes do governo e líderes de pensamento eminentes. Sob o tema Unir. Inspirar. Criar, 500 dos membros mais antigos da Horasis Visions Community se reunirão virtualmente para superar as profundas perturbações econômicas, políticas e sociais causadas pela Covid-19. O Horasis Extraordinary Meeting oferece a espinha dorsal conceitual e a plataforma de ação para o avanço da recuperação - visualizando e implementando novos modelos de negócios, nova cooperação política e profunda coesão social.

Ricardo representará a Brightline Initiative no panel "Stronger Together as Us, not Them".

Aprenda com Ricardo Vargas por que os 10 princípios orientadores da Brightline são mais úteis do que nunca no cenário global atual, onde VUCA (Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade) estão moldando todas as organizações em todos os lugares.