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Cursos

Cursos Presenciais Corporativos

Oferecemos cursos personalizados "in-company" para ajudar sua organização a superar os desafios relacionados a projetos e portfólios, métodos ágeis e agilidade nos negócios, gestão de riscos, de mudanças e gerenciamento de crises.

Esses cursos são ministrados exclusivamente por Ricardo Vargas e estão disponíveis globalmente apenas para empresas.

Os cursos possuem um programa básico 100% personalizável às necessidades da sua organização.

Para mais informações sobre cursos personalizados para empresas e outras soluções corporativas, clique aqui para entrar em contato.

Cursos disponíveis

Governança e Liderança de Projetos para Executivos Seniores

Você pode estar se perguntando por que Ricardo Vargas criou este curso. A resposta é simples: não é para ensinar você a criar um cronograma, elaborar um orçamento de projeto ou acompanhar mudanças no ambiente do seu projeto. Essas tarefas geralmente são atribuídas aos gerentes de projeto. Este curso tem como objetivo ensinar você a patrocinar e participar como executivo no ambiente de projetos.

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Dominando as Negociações

Aprenda as principais técnicas de negociação competitiva e colaborativa usadas internacionalmente por negociadores de sucesso.

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Planejamento Acelerado Utilizando Ganhos Rápidos®

Ao longo de sua carreira, Ricardo desenvolveu um método com o objetivo de recuperar rapidamente iniciativas e projetos que parecem estar fora de controle. Os Ganhos Rápidos® permite que você mobilize uma forte força-tarefa para colocar seu projeto de volta nos trilhos em tempo recorde.

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Liderando Programas Complexos e Mega Projetos

Este curso permitirá que as organizações estabeleçam os processos e governança necessários para liderar e implementar programas e megaprojetos complexos em um ambiente cada vez mais volátil e imprevisível.

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Construindo Times Eficazes

Aprenda como ser um líder eficaz e como motivar e obter o comprometimento da equipe no desenvolvimento do projeto.

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Liderando Mudanças Disruptivas

Aprenda a liderar uma mudança disruptiva e entenda os fatores humanos e organizacionais que impulsionam e bloqueiam a capacidade de mudança.

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